HomeGia NhậpTuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản Phường An Nhơn 2026

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản Phường An Nhơn 2026

Phường An Nhơn là phường mới thành lập sau sáp nhập từ phường 5 và phường 6 của quận Gò Vấp cũ. Nằm gần các trục đường lớn như Lê Đức Thọ, Nguyễn Oanh và kết nối thuận tiện về Quang Trung, khu vực này hưởng lợi trực tiếp từ hệ thống giao thông liên quận và sự phát triển đồng bộ của tiện ích xung quanh. Với mật độ dân cư ổn định, nhiều tuyến hẻm nhà phố, chung cư và khu dân cư lâu năm, nhu cầu mua bán – cho thuê tại Phường An Nhơn luôn duy trì đều đặn. Trong bối cảnh đó, nhu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản Phường An Nhơn đang ngày càng tăng nhằm đáp ứng lượng giao dịch và nhu cầu mua nhà của khách hàng.

Đây không chỉ là công việc bán hàng thông thường mà còn là nghề mang lại cơ hội phát triển thu nhập, mở rộng mối quan hệ và xây dựng sự nghiệp lâu dài. Đặc biệt, với những người mới bắt đầu, việc được đào tạo bài bản và làm việc trong hệ thống chuyên nghiệp sẽ giúp con đường làm nghề trở nên rõ ràng và bền vững hơn. Cùng CoHoiBDS tìm hiểu nhé!

Nhu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản tại Phường An Nhơn

Phường An Nhơn là khu vực đang có nhiều tiềm năng phát triển bất động sản, đặc biệt ở phân khúc nhà phố. Sự gia tăng của các giao dịch mua bán, chuyển nhượng và nhu cầu sở hữu nhà ở khiến thị trường môi giới tại khu vực này trở nên sôi động.

Chính vì vậy, nhiều hệ thống môi giới đang mở rộng quy mô nhân sự, trong đó nhu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản Phường An Nhơn tập trung vào những người có mong muốn theo nghề môi giới một cách nghiêm túc và lâu dài.

Những yếu tố khiến nghề môi giới bất động sản ngày càng thu hút gồm:

  • Thu nhập dựa trên hoa hồng, không giới hạn nếu có năng lực.
  • Thị trường bất động sản luôn tồn tại và phát triển theo nhu cầu nhà ở.
  • Cơ hội học hỏi từ những người có kinh nghiệm trong ngành.
  • Chủ động về thời gian và phương thức làm việc.

Tuy nhiên, để làm nghề một cách bền vững, người mới cần có môi trường đào tạo và hệ thống hỗ trợ phù hợp ngay từ đầu.

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản tại Phường An Nhơn.
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản tại Phường An Nhơn.

CoHoiBDS – Nền tảng định hướng nghề môi giới bất động sản

Một trong những nền tảng hỗ trợ người mới bước vào nghề môi giới là CoHoiBDS, được hỗ trợ bởi anh Nguyễn Ngọc Tấn Khoa. CoHoiBDS được tạo ra với mục tiêu giúp người mới hiểu đúng về nghề môi giới bất động sản trước khi tham gia làm việc thực tế trong hệ thống của Thiên Khôi Group.

Điểm đặc biệt của CoHoiBDS là:

  • Không phải sàn tuyển dụng.
  • Không bán khóa học.
  • Không đại diện tuyển dụng cho doanh nghiệp khác.

Nền tảng này được xây dựng nhằm định hướng nghề môi giới dựa trên trải nghiệm thực tế từ quá trình bán hàng, quản lý và vận hành đội ngũ môi giới trong thị trường bất động sản.

Toàn bộ nội dung đào tạo và tuyển dụng nhân viên sale bất động sản đều dựa trên nguyên tắc:

  • Làm nghề thật
  • Bán sản phẩm thật
  • Chịu trách nhiệm với kết quả thực tế

Điều này giúp người mới hiểu rõ bản chất nghề môi giới trước khi quyết định gắn bó lâu dài.

Mô hình làm việc của nhân viên kinh doanh bất động sản

Khi tham gia hệ thống môi giới nhà phố, chuyên viên kinh doanh sẽ tập trung vào hoạt động bán hàng và tư vấn khách mua. Những công việc liên quan đến pháp lý hoặc xử lý thủ tục sẽ được hệ thống hỗ trợ.

Công việc chính của chuyên viên kinh doanh

Nhân viên kinh doanh bất động sản sẽ thực hiện các công việc như:

  • Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà
  • Đăng tin bán nhà trên các kênh online
  • Tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng
  • Dẫn khách đi xem nhà thực tế
  • Đàm phán và chốt giao dịch
  • Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng

Nhờ mô hình phân công rõ ràng, chuyên viên chỉ tập trung vào việc bán và tư vấn, giúp tối ưu hiệu quả công việc.

Hệ thống hỗ trợ từ Thiên Khôi Group

Hệ thống của Thiên Khôi hỗ trợ nhiều yếu tố quan trọng trong quá trình làm nghề, bao gồm:

  • Kho sản phẩm nhà phố lớn trên ứng dụng
  • Hệ thống quản lý thông tin khách hàng
  • Hỗ trợ pháp lý và thủ tục giao dịch
  • Làm việc trực tiếp với chủ nhà
  • Hỗ trợ công chứng và thanh toán

Nhờ đó, nhân viên kinh doanh không cần xử lý các thủ tục phức tạp mà có thể tập trung hoàn toàn vào việc tìm khách và chốt giao dịch.

Nhân viên kinh doanh bất động sản tập trung tìm khách, tư vấn và chốt giao dịch.
Nhân viên kinh doanh bất động sản tập trung tìm khách, tư vấn và chốt giao dịch.

Quy trình tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản

Để đảm bảo chất lượng đội ngũ môi giới, quy trình tuyển dụng được thực hiện theo từng bước rõ ràng. Quy trình tuyển dụng thường gồm:

  1. Đăng ký tham gia tuyển dụng
  2. Phỏng vấn ban đầu
  3. Tham gia khóa đào tạo bắt buộc
  4. Thử thách thực tế và đánh giá năng lực

Điểm đặc biệt của quy trình này là ứng viên phải tham gia đào tạo trước khi bắt đầu làm việc. Điều này giúp người mới hiểu rõ cách làm nghề, quy trình bán nhà và các nguyên tắc trong môi giới bất động sản. Việc tuyển chọn không dựa vào số lượng mà tập trung vào những người thật sự muốn theo nghề.

Lộ trình đào tạo nghề môi giới bất động sản

Đào tạo là bước quan trọng để người mới làm quen với nghề môi giới. Khóa đào tạo cơ bản thường bao gồm 4 buổi học kết hợp giữa học trực tiếp và học online.

Buổi 1 – Nội quy và văn hóa làm nghề

Nội dung tập trung vào:

  • Nội quy và văn hóa làm việc
  • Kỷ luật trong nghề môi giới
  • Định hướng phát triển nghề nghiệp

Buổi học này giúp học viên hiểu rõ môi trường làm việc và mục tiêu dài hạn của nghề môi giới bất động sản.

Buổi 2 – Kiến thức pháp lý bất động sản

Học viên được trang bị kiến thức pháp lý cơ bản như:

  • Quy trình giao dịch nhà phố
  • Các loại giấy tờ liên quan đến bất động sản
  • Những lưu ý pháp lý khi tư vấn khách hàng

Mục tiêu là giúp chuyên viên có đủ kiến thức để tư vấn đúng và tránh rủi ro trong giao dịch.

Học online trên ứng dụng

Ngoài các buổi học trực tiếp, học viên cần hoàn thành các chuyên đề online về:

  • Kỹ năng đăng tin bán nhà
  • Cách tìm kiếm khách hàng
  • Quy trình bán bất động sản thực tế

Buổi 3 – Thi sát hạch

Sau khi hoàn thành các nội dung học tập, học viên sẽ tham gia bài thi đánh giá năng lực. Chỉ những người đạt yêu cầu mới được tiếp tục tham gia buổi học cuối cùng.

Buổi 4 – Chia sẻ thực tế về nghề môi giới

Buổi học cuối cùng tập trung vào kinh nghiệm thực tế trong nghề môi giới, giúp học viên hiểu rõ hơn về công việc, cơ hội và thách thức khi làm nghề.

Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, học viên sẽ:

  • Được cấp thẻ chuyên viên nội bộ
  • Được cấp tài khoản truy cập kho sản phẩm trên ứng dụng
Lộ trình đào tạo giúp người mới hiểu nghề và bắt đầu bán bất động sản đúng cách.
Lộ trình đào tạo giúp người mới hiểu nghề và bắt đầu bán bất động sản đúng cách.

Giai đoạn sau đào tạo

Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, chuyên viên sẽ bước vào giai đoạn rèn luyện kỹ năng trước khi tiếp xúc khách hàng thật. Một trong những yêu cầu đầu tiên là hoàn thành 70 link đăng tin bán bất động sản. Mục đích của giai đoạn này gồm:

  • Làm quen với thao tác đăng tin
  • Hiểu cấu trúc nội dung bán nhà
  • Rèn luyện kỷ luật làm việc

Sau khi hoàn thành yêu cầu này, chuyên viên sẽ được phân đội và phân khu vực làm việc.

Mỗi chuyên viên thường phụ trách một số quận liền kề để dễ dàng:

  • Nắm rõ giá thị trường
  • Hiểu sản phẩm trong khu vực
  • Xây dựng tệp khách hàng phù hợp

Ngoài ra, trong giai đoạn đầu, chuyên viên sẽ được:

  • Trưởng phòng hoặc đội trưởng hỗ trợ
  • Hướng dẫn dẫn khách xem nhà
  • Hỗ trợ xử lý tình huống thực tế

Thu nhập và chính sách dành cho nhân viên kinh doanh

Một trong những yếu tố khiến nhiều người quan tâm đến nghề môi giới bất động sản là thu nhập.

Thu nhập

Nhân viên kinh doanh bất động sản thường không có lương cơ bản mà thu nhập đến từ hoa hồng giao dịch. Theo chính sách chung, hoa hồng có thể khoảng 3% giá trị giao dịch (theo quy định của hệ thống). Thu nhập của mỗi chuyên viên phụ thuộc vào:

  • Năng lực bán hàng
  • Thời gian làm việc
  • Mức độ kỷ luật
  • Khả năng chăm sóc khách hàng

Điều này đồng nghĩa với việc thu nhập không bị giới hạn nếu chuyên viên có khả năng chốt giao dịch.

Chính sách hỗ trợ

Ngoài thu nhập từ hoa hồng, hệ thống còn có nhiều chính sách hỗ trợ như:

  • Bảo hiểm tai nạn từ 10 – 100 triệu
  • Công cụ quản lý và kho sản phẩm trên ứng dụng
  • Hệ thống truyền thông và kênh đăng tin
  • Hỗ trợ từ quản lý và đội nhóm

Những yếu tố này giúp người mới có thể bắt đầu nghề môi giới một cách thuận lợi hơn.

Thu nhập nhân viên kinh doanh chủ yếu từ hoa hồng bán bất động sản.
Thu nhập nhân viên kinh doanh chủ yếu từ hoa hồng bán bất động sản.

Ai phù hợp với công việc này?

Không phải ai cũng phù hợp với nghề môi giới bất động sản. Tuy nhiên, đây là ngành nghề mở ra cơ hội cho nhiều đối tượng khác nhau. Những người phù hợp với công việc này thường là:

  • Người chưa có kinh nghiệm nhưng muốn học nghề môi giới
  • Người có khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng
  • Người sẵn sàng học hỏi và tuân thủ kỷ luật
  • Người muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bất động sản

Quan trọng nhất là thái độ nghiêm túc với nghề và mong muốn phát triển lâu dài.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành bất động sản

Nghề môi giới bất động sản không chỉ là công việc bán hàng mà còn là con đường phát triển sự nghiệp. Trong hệ thống môi giới, lộ trình phát triển có thể bao gồm:

  • Chuyên viên kinh doanh
  • Trưởng nhóm
  • Trưởng phòng
  • Trưởng khu vực

Những người có năng lực và khả năng xây dựng đội nhóm có thể tiến lên các vị trí quản lý. Ngoài ra, nghề môi giới còn mang lại nhiều lợi ích như:

  • Mở rộng mạng lưới quan hệ
  • Hiểu rõ thị trường bất động sản
  • Cơ hội đầu tư và phát triển kinh doanh riêng

Để thành công trong ngành này, người mới cần được định hướng đúng và đào tạo bài bản ngay từ đầu. Việc tham gia các hệ thống môi giới chuyên nghiệp với quy trình đào tạo rõ ràng sẽ giúp bạn hiểu đúng bản chất nghề môi giới và phát triển sự nghiệp bền vững.

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc có cơ hội phát triển thu nhập, mở rộng mối quan hệ và học hỏi trong thị trường bất động sản, thì CoHoiBDS có thể là nơi phù hợp để bắt đầu hành trình của mình.

Nguyễn Ngọc Tấn Khoa - CoHoiBDS
Nguyễn Ngọc Tấn Khoa - CoHoiBDShttps://cohoibds.vn/
Nguyễn Ngọc Tấn Khoa là người trực tiếp tham gia xây dựng, tuyển dụng và huấn luyện đội ngũ kinh doanh bất động sản tại CoHoiBDS. Nội dung chia sẻ tập trung vào đào tạo sales nội bộ, vận hành đội nhóm và định hướng làm nghề BĐS dựa trên thực tế triển khai, không tô hồng thu nhập.
Bài viết mới nhất